Un administrateur pour le CFA des Mouliniers ?

Le syndicat SNPEFP-CGT du CFA "Les Mouliniers" s'est rendu vendredi 15 mai à  Charbonnières pour y rencontrer Farida Boudaoud, Conseillère régionale chargée de l'apprentissage, Christian Ville, Directeur adjoint des services en charge de l'emploi de la formation professionnelle et Christophe Bentanax, chargé de mission apprentissage.  Les élus CGT du CFA étaient accompagnés , notamment, du Secrétaire national SNPEFP-CGT, du Secrétaire général de l'Union Locale CGT Saint-Etienne et d'une apprentie, représentante de l'UL CGT de Saint-Etienne.

Les élus et/ou salariés entendaient connaître le sort réservé à l'établissement et la position de la Région, son principal financeur. Des fermetures de sections et des licenciements sont évoqués. Voire même la fermeture de l'établissement. Farida Boudaoud a répété que cette option n'était pas envisageable. Le CFA ne fermera pas mais  les responsables régionaux ne se sont pas prononcés clairement sur d'éventuelles fermetures de sections. " La Région ne ferme pas le CFA, elle veut une solution pour tous les jeunes", a déclaré Farida Boudaoud (voir note) qui précise qu'il est prévu 1800 jeunes pour... 2014. 1800 jeunes c'est la capacité du CFA interprofessionnel qui n'en accueille que 1200 actuellement quand celui du BTP augmente ses effectifs. Mais à court terme, les salariés craignent que l'établissement ne soit "redimensionné", avec des salariés en moins et des apprentis redirigés vers d'autres centres de formation.

Fardia Boudaoud et Christian Ville ont rappelé que la Région ne siégeait pas (plus ?) au Conseil d'Administration et qu'elle n'était pas gestionnaire de l'établissement. S'ils souhaitent un "CFA équilibré", de leur point de vue, il revient à l'organisme gestionnaire (les chambres consulaires) d'assumer ses obligations en trouvant des ressources pour couvrir les fonds propres du déficit.  En tout cas, la Région ne comblera plus les déficits du CFA estimés à - 930 000 euros en 2008 et 1 161 000 en prévision pour 2009. Les déficits ont commencé il y a une dizaine d'années. On relève par exemple pour l'année 2003 un déficit de - 311 747 euros, - 1 250 000 deux ans plus tard, - 568 000 en 2006... couverts notamment par des subventions exceptionnelles de la Région. Quant à la subvention ordinaire à verser pour 2009 (2 907 000 euros), elle se défend de l'avoir réduite. Les salariés y voient pourtant un autre signe d'inquiétude.

Plusieurs solutions sont clairement énoncées, comme l'intervention d'un Administrateur Judiciaire, si dépôt de bilan, ou la nomination d'un Administrateur Provisoire conformément au Code du Travail et à l'article 21 de la Convention Quinquennale qui lie le Conseil régional au CFA. Laquelle convention n'a pas été renouvelée avec le CFA stéphanois mais prolongée d'un an. L'Administrateur Provisoire - en théorie, car le cadre légal est toujours très mou dans cet établissement - devrait se substituer à la direction et à l'organisme gestionnaire. "On demande à ce que l'administrateur soit aussi chargé de trouver un organisme gestionnaire valable", déclare Yannis Paraskevaidis, le Secrétaire national SNPEFP-CGT.

Une des nombreuses caméras installées en catimini autour du CFA en août 2008 (lire).

Quelles autres surprises attendent les salariés à la prochaine rentrée ?

Il aurait pour mission de faire part à la Région d'un certain nombre de scenarii. Les salariés eux, proposent pour commencer de supprimer le cabinet juridique. 500 000 euros de frais de cabinets divers en 4 ans, estime la CGT ! Il devrait aussi mettre son nez dans toutes les malversations supposées et dérives qu'entend dénoncer le syndicat: augmentation exorbitante de salaires, gaspillages de toutes sortes, embauches clientélistes, "copinage rambolitain"... Concernant les augmentations de salaires de la directrice (7083 euros brut/mois semble-t-il) et de certains cadres, la CGT fait remarquer qu'aucun compte-rendu du Conseil d'Administration n'en fait mention ! Qui prend la décision ? Reste encore posée la question de la THR dont les modalités d'application ne sont pas très homogènes selon les CFA. Pour ne pas dire opaques concernant le CFA des Mouliniers. Si l'aide de la Région est destinée aux apprentis et qu'à l'arrivée elle peut prendre différentes formes, chèques emploi service par exemple, dans l'établissement stéphanois, depuis 2005, elle sert à combler... le déficit du self. " Depuis 2005, les apprentis n'ont pas vu l'ombre d'un centime", dit Yannis Paraskevaidis. "(...) Ça représente un million d'euros tout de même..."

Note:

Les propos sont empruntés au compte-rendu de l'entrevue, transcrit par la CGT et "visé" par les représentants de la Région.

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